Skydda sgi föräldrapenning syskon
I det här fallet är jag inte säker på om broren sänkte sin SGI sedan han återvände till sitt vanliga jobb, ett jobb han borde ha haft i minst sex månader. Hennes SGI har varit fokuserad eftersom hon har mer än sex månader kvar av graviditeten, och att mer än tre månader mellan slutade fungera och började ansluta. Hon var berättigad till SGI i sitt arbete. För att samla ekonomin använde han besparingar.
Då får du lägre ersättning när du till exempel är sjuk eller tar hand om ett sjukt barn. Till exempel David: David löpte ut med hänsyn till föräldraledighet och tog bort 2,5 föräldradagar per vecka så mycket som möjligt. Det finns sätt att skydda SGI, du kan bland annat behålla din SGI när ditt barn fyller ett om du: arbeta inte alls och dra inte in full föräldrapenning, arbeta minst fem dagar i veckan mindre än före barnets födelse och dra in föräldrapenning, vilket motsvarar en minskning av arbetstiden med utbildningsstöd.
För att inte belasta företagets ekonomi så mycket lever brodern på sparande och drar bara ut en lön på 10 kronor under dessa månader. Du behöver inte arbeta i sex månader när du gör en ny ansökan för att beräkna beloppet baserat på sjukpenningen. Hon kunde också registrera sig hos Arbetsförmedlingen och sökte aktivt ett mindre tråkigt jobb och åtminstone i samma utsträckning.
Socialkontoret utreder ärendet och ska kunna bevisa det vid behov. Om du har förlorat din SGI kan du börja arbeta igen för att kvalificera dig för en ny, eftersom du annars uppfyller villkoren. Hon slutar sitt jobb i början av maj och utbildningen börjar i slutet av augusti. Du som är arbetslös måste vara registrerad som sökande hos Arbetsförmedlingen.
Även om din SGI sänks har du rätt till föräldrapenning beräknad på samma inkomst som före barnets ettårsdag, tills barnet firar två års särskild beräkning. Vad kan du göra om du har förlorat din SGI eller om du aldrig har haft en? På så sätt kunde Anna skydda sin SGI: Tre månader efter att hon lämnat sitt jobb kunde hon registrera sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och sökte aktivt ett jobb i en viss grad som motsvarar SGI-examen.
Till exempel Cecilia: Cecilia har just fått veta att hon är gravid i den andra månaden, och hon bestämmer sig för att SGI slutar sitt trötta jobb för att studera under graviditet och föräldraledighet. Han förlorade sedan sin SGI, men Försäkringskassan tror att han genom att återvända till sitt jobb, där han förväntas arbeta i mer än sex månader, har kvalificerat sig för en ny SGI igen.
Hon kunde också börja studera enligt de krav som gäller för att behålla sin SGI. Exempel, bror: bror har ett byggföretag Aktiebolag, vilket går bra. På så sätt skulle Cecilia kunna skydda sin SGI: Cecilia kunde ha väntat med att gå i pension, så det tog inte tre månader eller mer mellan anställning och forskning, eller alternativt tills det fanns sex månader kvar att bedöma födelsen.
Han måste ta tre månaders sjukskrivning. Om han inte hade ett jobb att komma tillbaka till, skulle han inte ha SGI. På detta sätt skulle David kunna skydda sin SGI: om David hade levt i de flesta av sina besparingar, det första året av sin sons liv, och sparat så många föräldradagar att det räckte att dra sig tillbaka fem dagar i veckan efter att hans Son blev en, var hans SGI skyddad.
Om du som mamma blir gravid igen innan barnet är ett år och nio månader gammalt kan du och den andra föräldern få föräldrapenning enligt en särskild beräkning. SGI skyddas, din SGI reduceras inte om du som blivande mamma lämnar ditt jobb eller minskar din arbetstid under de tidigaste sex månaderna före ett barns födelse eller en beräknad födelse. Anna letar inte efter något nytt jobb, eftersom hon snart kommer att få barn.
En förälder som är helt eller delvis fri att ta hand om ett barn som är mer än ett år kan också behålla sin SGI. När ditt barn fyller ett, när ditt barn fyller ett, kan din SGI baserad på inkomst baserad på sjukpenning minskas. Så snart han började arbeta som vanligt igen bryter han tyvärr benet i skidbacken. Om du inte tar ut tillräckligt med föräldrapenning kan din SGI minskas om du inte tar ut tillräckligt med föräldrapenning från ditt barns en årsdag.
Till slut är hon nöjd, hon är gravid under den andra månaden och har inget emot att vara lång i sommar och medan hon är gravid. Således påverkas inte beloppet för din föräldrapenning. Socialkontoret gör sedan en individuell bedömning av om ditt jobb kommer att vara i sex månader eller upprepas årligen. Anna får kronor per dag istället för det högsta belopp hon räknade med under sin föräldraledighet.
Detsamma gäller om du adopterar ett barn inom två år och sex månader efter ditt ex-barn. Vid graviditet, när hon ansöker om föräldrapenning, gör hon en chock. Han drar alltid tillbaka sin lön, så den ligger inom nivån för statlig inkomstskatt och mer. I år har han dock börjat få mer och mer ryggont och tror att en period på fyra månaders administrativt arbete ensam och på denna plats, när han tar på sig en extra anställd, kan ge det omvända lite behövlig vila.
Han var förälder i ett och ett halvt år från sonens födelse tills han börjar förskolan och David börjar arbeta på sitt gamla jobb igen. Om han istället hade brutit benet när han hade administrativ tjänst hade det varit svårare att behålla sin SGI. Han skulle då kunna skydda sin SGI om han kunde ta sjukskrivning i minst en fjärdedel.